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員工天地
提升反間諜能力 護航高質量發展
發布時間:2021/1/22 0:00:00 來源:本站 瀏覽次數:1585次

習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“國家安全是安邦定國的重要基石,維護國家安全是全國各族人民根本利益所在?!苯?,國家安全機關組織實施“迅雷-2020”專項行動,破獲數百起間諜竊密案件,也暴露出近年來敵對勢力間諜、策反活動猖獗。國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱,是反間諜工作的重點之一。因此,審時度勢、快速提升反間諜能力是全面從嚴治黨、實現集團、公司可持續高質量發展的剛需。

強化思想教育,提升鑒別力。當前,干部職工反間諜鑒別力不強,主要原因是反間諜意識不強,根本原因是政治意識、安全意識、法治意識不強,導致思想上重視不足,局限地認為自己并未接觸國家安全、涉及國家秘密。國家安全包含政治、經濟、軍事、國土資源、網絡與信息等十二大安全領域,涵蓋日常生活的各個方面,國企把控國家重點生產領域,生產經營過程本身就已深度嵌入國家安全,國企干部職工都可能成為敵對勢力的策反對象。特別是青年一代,成長過程正是國家飛速發展并融入全球經濟“一體化”的進程,信息接收多樣化,鑒別力不足,意識形態更易受到錯誤引導,是反間諜工作的一塊“高地”。因此,我們要強化干部職工政治、安全、法治教育走深走長,持之以恒增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;強化“企業安全即國家安全”的安全觀入腦入心,做到不探秘、不傳密;強化法治教育成常態,增強反面警示,做到知法、懂法、不違法。

強化保密工作,提升防護力。保密是反間諜工作的“防護罩”,只有不斷擦亮、修補,才能形成強大的防護力。但便捷的信息化辦公方式和形式化的保密工作管理,給“防護罩”帶來了破損風險。在工作內容上,應當結合自身企業特點,對涉密信息進行重新界定、篩選,不僅應強調“三重一大”事項的信息維護,也要重視經營、科技、行政辦公、個人信息的維護;在工作方式上,加強保密電腦、保密設備、密碼的管理,做到涉密信息不上網,平衡好“無紙化辦公”和信息安全的關系;在工作人員上,對專職保密人員加強背景審查、業績考核和崗位教育,將兼職保密人員范圍擴大到所有干部職工,簽訂保密協議,自覺約束“八小時以內”和“八小時之外”的保密行為,筑牢“人人保密”的工作防線。

強化監督執紀,提升打擊力。監督執紀是國有企業反間諜工作的“眼睛”和“拳頭”,“眼睛”要敢于向內深度審視剖析自己,將監督工作做深做細做實,找出癥結?!叭^”要敢于向下重拳出擊,不打“繡花拳”,將執紀工作“一桿子插到底”直擊要害、剜除頑疾。在項目監管中,重點關注軍工、科研、政府辦公等領域的項目和邊境、境外項目,做好人員篩選和經常教育,嚴防間諜滲透和信息泄露。挖掘反腐倡廉和反奸除諜的共性,把兩項工作緊密結合起來,深刻認識敵對勢力利用貪腐心理逐步發展間諜是策反國企干部職工的常用手段,深入總結反腐倡廉的優秀工作經驗,并靈活運用到反奸除諜工作中。加強信息泄露的問責追責,一方面,認真排查信息安全隱患,做好責任區分、防微杜漸。另一方面,對已發生的信息泄露問題相關責任人進行責任區分、分層問責。此外,還要敢于“翻舊賬”、“回頭看”,對已發生但之前未發現的信息泄露問題進行追責。用好法律武器,一旦干部職工中發生觸犯國家法律的間諜行為,直接移交執法部門,配合調查,絕不包庇姑息。

一個國家沒有安全、穩定,人民的生活就沒有幸福。作為新時代的建投人,不僅肩負著集團“邁向世界500強”的重任,更肩負肩負著國家富強、民族振興的重任,企業的安全是我們身邊的“國家安全”,是義務也是責任,我們要堅持總體國家安全觀,堅決抵制一切錯誤誘惑、言論和行為,為實現集團、公司高質量發展、實現“建投夢”、“中國夢”做出應有的貢獻。

(作者:直管二部 黃倩茜)


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